普通は凡庸ではありません。普通の人は謙虚にすべてをよくこなし、時間を大切にし、生活をシンプルで充実させます。しかし、凡庸は堕落の象徴であり、凡庸な人は常にそれなりの心境で、夢も持たず、努力したくないと思っています。

方天ERPシステムを採用した以上、皆さんは必ずその価値を実現することを望んでいるはずです。この世の中に平凡なシステムはなく、安易になりたがる心理が人を凡庸な状態に誘導します。企業の情報化が凡庸な場合、次の特徴があります：

理想を抱くだけで実現しない

システム起動会議で、あなたは固定観念を打ち破り、空いた時間を利用して学び、多くのスキルを身に着けたいと宣言しましたが、数ヶ月たっても何の進展もありません。このことが話題になるたびに、「私は忙しすぎて、他にやることがあって、時間を取れないんです」と言います。

彼らは未来を計画せず、生活に期待もせず、仕事に希望を持ち、しかし行動を起こさず、草が生えるのを放置して、庭を持っているのに何もしない。

なしび系という言葉を使って、自分たちの凡庸さを隠すのが得意ですが、実際は一時的には冷静で、長期的には混沌の中にあります。理想はあっても自分が凡庸であることに気づきません。

新しいものを受け入れたくない

人々は慣れてしまうと、現在の生活や仕事の方法を変えたくないと思いがちです。しかし、唯一不変のものは変化であり、毎秒毎秒に新しいものが生まれます。

逆風に向かって進まなければ、退化する。新しいものに反発し、新しいスキルを学ぶことを拒否すると、社会とはぐれていきます。現状に甘んじると、平凡な人になります。

追求するものがなければ、一生地味に過ごすことを選ぶ人は、海底に沈んだ岩のように、チャンスがなく、決して波紋を起こすことはありません。

自分に低い目標を設定する

ほとんどの企業は、従業員にERP導入計画を策定するように要求します。あなたが仕事計画を策定するとき、自分にどのような基準を要求しますか？

多くの人は、仕事計画を策定する際に、「合格ライン」を超えることはまれで、最低限度の目標を設定して上司と取引することが多いです。目標を高く設定して達成できないことを恐れているのです。彼らは飛び跳ねることを望まず、平凡な生活の安らぎを楽しんでいます。

平凡なシステムはありません。平凡になりたい人がいるだけです。企業情報化を選んだ以上、夢を追いかけずにはいられません。